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英國四分之一低薪工人受困于低收入工作崗位

2017-11-07

來源：網(wǎng)絡(luò)

在英國，有很多底薪工人難以擺脫低收入的工作崗位，在過去10年中，這些人的時(shí)薪幾乎沒有變化。對于年輕女性們來說，更有可能陷入這種“低薪陷阱”。

據(jù)一項(xiàng)最新研究結(jié)果顯示，在英國，有四分之一的低薪工人長久地受困于低收入的工作崗位，幾乎沒有機(jī)會獲得更多收入。英國社會流動委員會表示，這似乎是英國“特有的”現(xiàn)象，尤其是女性更有可能陷入這種“低薪陷阱”。

這項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在過去10年中，只有六分之一的低薪工人有幸擺脫了低收入的工作。報(bào)告中“低薪工作”的定義為每小時(shí)的收入低于普通工資的三分之二，按照2016年的標(biāo)準(zhǔn)來算，這個(gè)數(shù)字為8.1英鎊。據(jù)報(bào)道，2016年，英國工人平均時(shí)薪的中位數(shù)是12.1英鎊。

智庫“決議基金會”的高級政策分析師康諾爾•達(dá)西（Conor Darcy）表示：“薪酬增長缺乏進(jìn)展，可能對人們的終身生活水平造成巨大傷害。”達(dá)西呼吁“更加全面的企業(yè)和政府應(yīng)對措施”，以幫助人們獲得更多收入。

報(bào)告稱，這些在“低薪陷阱”中的人們在過去10年中的時(shí)薪，實(shí)際上僅上漲了0.4鎊。相比之下，那些已經(jīng)逃離了“低薪陷阱”的工人，工資則上漲了4.83英鎊。

報(bào)告還稱，對于20歲出頭的年輕女性來說，薪酬低下是一個(gè)非常突出的問題。此外，對于有育兒責(zé)任的女性來說，“高質(zhì)量、時(shí)間靈活”的工作崗位也非常稀少。在所有的行業(yè)中，情況特別嚴(yán)重的是零售業(yè)和招待業(yè)。

英國商務(wù)部的一名發(fā)言人表示，英國已經(jīng)在改善低薪工作方面取得了進(jìn)步。“從2015年以來，獲得工作的人數(shù)比以往任何時(shí)期都高，國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)也為最低收入者帶來了20年來最快的加薪速度。”

不過，有另一份報(bào)告指出，英國社會的不平等現(xiàn)象正在增長。年輕人受到的沖擊最大，有半數(shù)成年人因債務(wù)問題而“入不敷出”。報(bào)告稱，最富有的10%的英國家庭平均擁有132萬英鎊的凈財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金和財(cái)富。相比之下，有多達(dá)50%的家庭的平均財(cái)富僅為3200英鎊。

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