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多指被推、推薦人在博士碩士學習期間的指導老師。大多數(shù)申請人都會請他們的導師寫推薦信。因為導師通常與推薦人有密切的接觸和長期的了解。導師可以全面介紹被推薦人的背景、能力和成就。但導師的推薦信有偏袒或卻反公正的嫌疑。 
導師
多指被推、推薦人在博士碩士學習期間的指導老師。大多數(shù)申請人都會請他們的導師寫推薦信。因為導師通常與推薦人有密切的接觸和長期的了解。導師可以全面介紹被推薦人的背景、能力和成就。但導師的推薦信有偏袒或卻反公正的嫌疑。
老板
如果你畢業(yè)后留在導師的實驗室，導師和老板合二為一。若導師和老板是同一個人，推薦信一定要寫，推薦信的長度要比其他的長。
如果老板是不是原來的導師，老板可以在推薦信中談到如何從申請者中挑選出被推薦人，以及被推薦人的能力、成就、地位等。
如果推薦人在科研項目中的中流砥柱作用，老板完全有理由說如果被推薦人被迫離開，該項目將被推遲，中止或停止，因為很難找到有推薦人如此能力的人。
這樣即使老板的推薦信有偏袒或缺乏公正的嫌疑，他信中陳述的可能是事實，移民官不可能完全忽略這樣的推薦信。
教授
如果教授和上面提到的導師和老板重疊，參見上面的介紹。
如果教授和上述導師和老板是同一學校的，可以盡量不用。
如果教授和上述導師和老板不是同一學校的，可以考慮。
如果和被推薦人不是同一專業(yè)領域的，也盡量不用。
如果是同一專業(yè)領域但不認識被推薦人，應該是首選推薦人，除非他/她不愿意幫忙。
科學家（專家）
包括學校、研究機構(gòu)和從事科學研究的專業(yè)人士，基本要求是：
科研工作取得了一定成就；有一定的專業(yè)頭銜；
懂得被推薦人的專業(yè)；愿意為推薦人撰寫/簽推薦信。
你可以多談一點推薦人的專業(yè)頭銜，移民局官員也看推薦人的頭銜和資格。寫或簽推薦信的人不一定要學術地位很高的人。
同事/合作者
除非你找不到合適的人，否則不要找同事或論文合作者寫/簽推薦信。
政府機構(gòu)（聯(lián)邦或州）工作人員
如果這些政府工作人員熟悉被推薦人的專業(yè)領域，并能從專業(yè)的角度評估被推薦人的學術成就，他們的推薦信將有助于移民申請。
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