可以說，自從二十世紀(jì)以來，美國便一直占據(jù)著世界頭號(hào)強(qiáng)國的霸主地位，并因此成為了世界上很多人心中的夢(mèng)想之國，很多人為了圓自己的美國夢(mèng)，而一直都努力想要移民美國，成為美國的一員。然而美國對(duì)這個(gè)項(xiàng)目每年所能接受的移民數(shù)額是有著限定的，于是乎很多人不得不接受EB5的排期，這個(gè)排期的時(shí)間之長，幾乎讓人都要失去耐心了。那如此一來是不是說移民美國就遙遙無期了呢？當(dāng)然不是的，既然EB-5不行，你還可以選擇其他移民項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)移民美國的目的，而美國EB-1C移民則成了很多人的選擇。

美國EB-1C移民簽證全稱為企業(yè)高管移民簽證，允許跨國公司將它在美國境外的高級(jí)管理人員派到在美國的分支機(jī)構(gòu)（或總部）繼續(xù)從事高級(jí)管理工作。EB-1C企業(yè)高管移民簽證要求在美國的公司與在美境外的外國公司存在一種被認(rèn)可的跨國公司合作關(guān)系。從境外派來的高級(jí)管理人員是該類簽證的申請(qǐng)人。在遞交EB1C申請(qǐng)前，美國企業(yè)必須全面運(yùn)營一年以上。

美國EB-1C企業(yè)高管移民項(xiàng)目以其零風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)先等級(jí)高等優(yōu)勢(shì)，成為備受青睞的移民項(xiàng)目類型。和美國EB-5移民相比，EB-1C企業(yè)高管移民的優(yōu)勢(shì)比較明顯，審批速度快，最快6個(gè)月可獲綠卡，而且可以全家一步到位獲永久綠卡，而非EB-5所獲的2年期綠卡。獲得美國綠卡一直是許多人的目的，無論是對(duì)孩子的教育，還是自身企業(yè)的發(fā)展，EB-1C對(duì)于企業(yè)家們都是非常有吸引力的。在美國出生的孩子還能自然地?fù)碛忻绹鴩@是一種無法估量的價(jià)值。

那么如何才能通過EB-1C移民美國呢？

美國EB1C申請(qǐng)條件

1、必須在美國和海外有兩個(gè)公司，相互為母公司和子公司關(guān)系。

2、申請(qǐng)人必須在過去三年內(nèi)在美國境外為海外母公司工作過一年以上，并且需要尋求為海外公司的美國分，子公司（或其他符合要求的實(shí)體）繼續(xù)工作。申請(qǐng)人在境外和美國的分、子公司（或其他符合要求的實(shí)體）的職位必須是經(jīng)理或高級(jí)主管（總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理或相應(yīng)的職務(wù)）。

3、申請(qǐng)人要求移民美國是為了經(jīng)營管理美國的公司而調(diào)派來美，由美國雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的實(shí)體）向移民局提出申請(qǐng)，而美國的公司必須實(shí)際運(yùn)行了一年以上。

4、海外公司和在美國的公司均需正常運(yùn)作，并雇有合理的員工。

并不是擔(dān)任過經(jīng)理或主管的人士就一定符合要求，美國EB-1C移民對(duì)申請(qǐng)人的“經(jīng)理身份”也有一定的要求：

1、對(duì)公司的管理或主要功能有指導(dǎo)作用；

2、負(fù)責(zé)建立公司的目標(biāo)和政策；

3、在公司決策方面有很大的主導(dǎo)權(quán)；

4、只是接受公司里很高層級(jí)的監(jiān)督，比如董事會(huì)，股東，或是較高層級(jí)的主管等。

美國EB1C移民對(duì)高級(jí)主管申請(qǐng)的要求：

1、管理公司，公司的一個(gè)部門，或負(fù)責(zé)公司的一項(xiàng)主要功能；

2、管理和控制其他專業(yè)人員，管理者等的工作；

3、如果管理其他員工，申請(qǐng)人必須有人事權(quán)，如雇用，解雇，或者是建議升遷等權(quán)利。如果沒有直接管理其他員工，則需對(duì)公司的主要功能具有指導(dǎo)權(quán)；

4、對(duì)公司日常運(yùn)作具有指導(dǎo)權(quán)。

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