澳大利亞移民常常抱怨工資不漲，但或許這只是一個平衡態(tài)罷了。有漲有跌才是澳洲人力市場的常態(tài)。近日，澳洲人力機構(gòu)Adzuna發(fā)布一份薪資調(diào)查結(jié)果，他們發(fā)現(xiàn)澳洲平均“掛牌”薪資（招聘啟示中公布的薪資）水平已經(jīng)創(chuàng)下2018年年新高。大多數(shù)行業(yè)薪資普遍上漲，有些甚至實現(xiàn)兩位數(shù)的漲幅，平均漲幅同比達到8%，金額達到94180澳元，折合成人民幣45.7萬元，幾乎是國內(nèi)中產(chǎn)階級的收入水平。

看來生活在澳洲的小伙伴是時候向老板提加薪了，因為領(lǐng)導(dǎo)們在加薪這件事上，總不會那么主動。瀚納仕（Hays）在2017年發(fā)布的薪酬報告顯示，有約三分之二的企業(yè)主不即便漲薪也不會給員工漲過2%以上。

“目前許多工人的薪水可能真的非常低。”Adzuna的負責人沃爾森對媒體公開評論道。他建議，如果加薪被老板拒絕，雇員們應(yīng)當果斷跳槽。畢竟，歷史新高不是說來就來。從行業(yè)來看，教育行業(yè)的薪資增長最高達到18%，平均掛牌薪水為85042澳元。

其它行業(yè)漲幅還不錯的行業(yè)有公關(guān)、廣告和營銷，收入增長16%，達到89079美元，而物流和零售業(yè)的工資增長了13%。另外，IT行業(yè)工資上漲了10%，工程和制造業(yè)漲幅7%?？蛻舴?wù)行業(yè)的薪資上漲6%，貿(mào)易和建筑業(yè)增長4%。能源，天然氣和石油工作崗位的薪資拿到3%的平均增長，別看漲幅小，但數(shù)額也破十萬，達到117575澳元。

唯一出現(xiàn)工資下降的行業(yè)是酒店行業(yè)，薪資下降7%，咨詢業(yè)薪資下降3%，而會計和金融行業(yè)的薪酬不增不減保持平穩(wěn)。

從上面一張圖中不僅能看到漲幅情況，高薪行業(yè)的分部也一目了然。IT、工程領(lǐng)域、貿(mào)易和建筑業(yè)，以及能源、石油和天然氣這五大領(lǐng)域的平均薪資均超過10萬澳幣，是理所當然的高薪行業(yè)。

其中，碼農(nóng)們的薪資最高，年薪稅前能達到12.4萬澳元?？磥硪患及淼拇a農(nóng)們在世界各地都是受雇主歡迎的。值得一提的是能源行業(yè)，該行業(yè)的高薪資有著十分合理的基礎(chǔ)條件。澳洲有著豐富的自然資源，相比之下該領(lǐng)域的勞動力顯得格外匱乏。以礦業(yè)為例，澳大利亞的礦業(yè)生產(chǎn)總值可能只占GDP總量還未超過10%，而從業(yè)人數(shù)僅占2%不到，但卻貢獻出出口總額的一半以上，可以說澳洲經(jīng)濟最重要的一塊。盡管近幾年礦業(yè)不景氣，但人才稀缺的狀況并未改變。

吃老本總是不利于未來發(fā)展的，澳洲政府也了解這點。所以在技術(shù)移民的職業(yè)清單上，IT和工程類人才總是特別受歡迎。澳洲本地也在傳統(tǒng)行業(yè)開拓與新技術(shù)結(jié)合的崗位，比如無人機操控員。據(jù)澳洲本地網(wǎng)站Seek的信息，無人機操控員在當?shù)靥貏e緊缺，特別是礦業(yè)、石油和天然氣無人機操縱員，他們的年薪能高至15萬至20萬澳元。

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