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澳洲移民都知道！人力資源機(jī)構(gòu)Robert Half所做的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，澳洲人的職場(chǎng)幸福感在全球排名第四。
據(jù)悉尼晨鋒報(bào)報(bào)導(dǎo)，Robert Half機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)幸福感全球調(diào)查評(píng)分顯示，澳洲獲得了67.9分（百分制），位列美國(guó)（72分）、德國(guó)（71分）和荷蘭（70分）之后，全球排名第四。緊隨澳洲排名第五至第八的國(guó)家分別是加拿大（67.8分）、英國(guó)（67分）、比利時(shí)（65分）和法國(guó)（64分）。
Robert Half機(jī)構(gòu)亞太地區(qū)部門的David Jones表示，澳洲人在職場(chǎng)中的積極態(tài)度是全球知名的，他們的調(diào)查結(jié)果也反映出了這一點(diǎn)。
職場(chǎng)幸福感對(duì)生產(chǎn)力和盈利能力都有顯著的影響。
Jones說：“與那些不那么滿意的員工相比，快樂的員工往往更積極、更忠誠(chéng)、更有創(chuàng)造力和效率。”他說，快樂的員工請(qǐng)病假的情況也會(huì)減少。
Jones稱，澳洲人職場(chǎng)幸福感的主要驅(qū)動(dòng)力是，他們感到自己受到了公平的對(duì)待和尊重；其次是他們?cè)谄浣M織中有自豪感；第三點(diǎn)則來自于對(duì)工作的成就感。
然而，工作中的幸福感也會(huì)因人群的不同、性別的差異和年齡組的不同而各不相同。
調(diào)查顯示，那些年齡在55歲以上、從事營(yíng)銷和創(chuàng)意工作的小公司管理人員是職場(chǎng)最幸福的人群。
Jones表示，澳洲人在一個(gè)職場(chǎng)工作的第二年是最具熱情的一年，之后他們則需要經(jīng)常的反饋和鼓勵(lì)以保持工作熱情。
Robert Half機(jī)構(gòu)的這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果是在2016年第三季度對(duì)澳洲2000多名員工進(jìn)行在線調(diào)查后得出的。
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