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既然是各個族裔的薪酬差距,那么到底哪個族群才是職場贏家呢?
華人。
數(shù)據(jù)顯示,2018年華人的平均工資為每小時15.75英鎊,位居榜首。緊隨其后的是印度裔。
相比之下,英國白人員工的平均工資為12.03英鎊,僅排在第四位。而排名最末的兩位是巴基斯坦和孟加拉裔,可謂是“生活不易”。
報告指出,自2012年起,華人的時薪就一直遙遙領先于英國白人。
出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,與華人員工的教育背景息息相關(guān)。英國的精英教育名滿天下,在中國學生首選的留學目的地選項中,在英留學生數(shù)量連續(xù)四年上漲。
此外,英國政府的官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:以中國學生為主的亞裔學生“學霸”比例最高,表現(xiàn)最好,學業(yè)成績和大學入學率都遠高于白人。
憑借著優(yōu)異的學術(shù)成績,華人在畢業(yè)之后謀求一份高起點的職位,這也是自然而然的事情。
不過,中國學生學業(yè)上的成功并不能轉(zhuǎn)化成同等的就業(yè)機會。
雖說,英國的工簽把留學生排除在RCOS每年20700個名額之外。但是不管是留學生,還是其他華人,想要在異國他鄉(xiāng)爭得一席之地,還是得拿本事說話。
在這份報告里,統(tǒng)計局也公布了各個族群的就業(yè)率,其中白人的就業(yè)率力壓其他族群,華人僅排第7。
綜合兩組數(shù)據(jù)來看,雖然華人在職場上的確很撈金,但從就業(yè)率上面看,階級和種族依然是職場上一道不可言說的“門檻”。
此外,雖然華人和印度職工在這份報告里表現(xiàn)得很耀眼,不過這兩個族群存在一個相同的問題:性別收入差距太大。
相比之下,收入最低的孟加拉國人,卻是唯一一個“陰盛陽衰”的族群。但英國國家統(tǒng)計局對此表示,可能是因為孟加拉國族群樣本較小,容易出錯…
隨著中國精英移民的擴大,越來越多的華人面孔出現(xiàn)在英國的大街小巷,活躍于英國的金融、商業(yè)的中高層。
也有越來越多受過高等教育的中國留學生畢業(yè)后投入到各大行業(yè)中并逐漸成為中流砥柱,讓更多的英國人接觸和了解到在各個領域和行業(yè)嶄露頭角的華人群體。
雖然現(xiàn)實中依舊存在一些無可避免的“天花板”,但英國華人正在用自己的一言一行去改變世界對他們的看法,他們積極向上、勤奮刻苦、自信自立、能力上乘,在異國他鄉(xiāng),發(fā)光發(fā)亮著。
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