最近碰到不少人遇到這樣的問題，想通過技術(shù)移民到新西蘭，能符合境外160分打分，但是好擔(dān)心后期找工作，為了破除申請人找工作的擔(dān)憂，不少人會先找工作，找到工作再來啟動技術(shù)移民，這個順序是不對的喲?。∥覀冃枰靼?，先找工作再啟動技術(shù)移民和先移民再找工作是有本質(zhì)區(qū)別的！ 首先新西蘭的招聘我們要明白幾個知識點：

1. 勞動力市場檢測

在雇傭有技能的海外員工時，需檢查是否有本地人可以勝任，做勞動力市場檢測（labour market test），向當(dāng)?shù)貏趧硬刻峤蛔C明文件！

雇主除了需要花時間去刊登招聘廣告，還得進行一波又一波的面試，如果有符合條件的當(dāng)?shù)貑T工，就得招聘進來對他們進行培訓(xùn)。如果決定最后不雇傭這個員工，還需解釋為什么這個員工沒有通過考核。除非海外申請人特別優(yōu)秀，雇主才愿意花精力去做這件事情。 

2. 如何豁免勞動力市場檢測？

• 新西蘭技術(shù)移民獲得的12個月Job Search Visa以及留學(xué)獲得的開放工簽，是可以直接豁免勞動力市場檢測的，等同于新西蘭當(dāng)?shù)厝苏夜ぷ鞑皇芟拗?，就業(yè)范圍廣，機會多，雇主超級愿意給這部分人工作機會，因為超級省事！ 
• offer在信用雇主名單上（俗稱雇主白名單，對新西蘭經(jīng)濟有一定貢獻，經(jīng)營達到一定規(guī)模的企業(yè)）可豁免勞動力市場檢測；申請人需要本身足夠優(yōu)秀，才有可能直接獲得雇主白名單的offer！新西蘭官網(wǎng)有信用雇主的名單list，一共有1638家企業(yè)，其中華人有40-50家左右！https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list 先找工作再啟動技術(shù)移民，針對的群體是申請不了境外技術(shù)移民，也申請不了留學(xué)移民的群體，才會推薦先找工作，然后申請工簽過去，在當(dāng)?shù)貑蛹夹g(shù)移民！所以如果申請人符合境外打分建議先移民再找工作！ 

問：雖然我符合160打分，但我能不能先找工作，再啟動技術(shù)移民呢？
 

答：不推薦喲，建議先啟動技術(shù)移民，再啟動找工作，理由有以下4點：
 

• 首先新西蘭雇主公司給海外人發(fā)offer是需要做勞動力市場檢測的，向新西蘭的勞工部證明在新西蘭當(dāng)?shù)卣胁坏竭m合的人，才需要將offer給到海外申請人。但如果您先獲得新技的12個月Job Search Visa就截然不同了，該簽證可直接豁免勞動力市場檢測，等同于新西蘭本地人找工作，雇主會非常樂意給自帶JSV的申請人工作機會，而且周期只要工作3個月左右即可全家轉(zhuǎn)居留簽身份~ 
• 現(xiàn)階段新西蘭屬于疫情恢復(fù)期，就業(yè)機會也會優(yōu)先給到本地人，而先申請技術(shù)移民正好可以打一個時間差，1.5-2年獲批之后才需登陸到新西蘭，那個時候經(jīng)濟恢復(fù)以及就業(yè)市場都已恢復(fù)正常，工作機會也會更多； 
• 您符合新西蘭技術(shù)移民的160打分，建議盡快入池鎖定，政策不會一直等您，只有先入池拿到邀請函，后續(xù)移民政策調(diào)整或者時薪上調(diào)，都未可知，鎖定邀請即鎖定政策！ 

澳星出國會在新技全套遞交之后的第10個月來啟動找工作，到批復(fù)，到登陸，到12個月簽證有效期截止，至少有1年半到2年的時間來找工作，時間是非常充裕的，此外您的職業(yè)是在長期緊缺職業(yè)列表，是新西蘭緊缺和急需的人才，在seek和trademe上直接搜索IT類/工程類/信息技術(shù)類等有好幾百組就業(yè)崗位等著你去投遞，而且也是新西蘭技術(shù)移民獲批數(shù)量前列的職業(yè)！移民局既然批了您新技JSV就是希望您能過去并最后獲得身份的，澳星新技申請人平均找工作周期在2-3個月，所以您也要有自信，加上我們還有新西蘭就業(yè)項目為您保駕護航，后期有合適的機會我們也會幫您走內(nèi)推方式，匹配合適的就業(yè)資源！

文章來自網(wǎng)絡(luò)

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