澳洲疫情平穩(wěn)之后，經(jīng)濟正在漸漸恢復，失業(yè)率下降職位增加，但是也面臨著一個問題：澳洲移民大量流失后本地勞動力不足，未來這些職業(yè)將出現(xiàn)大批空缺。

01：勞動力嚴重短缺，或開放移民

波士頓咨詢集團(Boston Consulting Group)的最新分析顯示，到2030年，澳元關鍵行業(yè)將面臨逾50萬勞動力短缺。其中不僅僅是經(jīng)濟市場的原因，人工智能的發(fā)展也對經(jīng)濟發(fā)展帶來了很大的影響。

報告顯示，到2020年，數(shù)學和計算機相關領域的就業(yè)市場將出現(xiàn)33.3萬名人才缺口，醫(yī)療和社會服務領域將出現(xiàn)23.1萬名人才缺口。而在部分直接出現(xiàn)勞動力嚴重短缺的同時，很多簡單、重復的工作將會被人工智能取代，導致其他崗位例如辦公室和新政崗位出現(xiàn)勞動力過剩的局面。

波士頓咨詢集團董事總經(jīng)理兼作者Miguel Carrasco分析表示，在這種情況下，需要通過政府的政策，來幫助工作們進行跨行業(yè)發(fā)展。事實上，自從新冠疫情爆發(fā)以來，澳洲勞動力短缺的情況一直存在。特別是在農(nóng)場工作的季節(jié)性工人嚴重短缺，給澳洲的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來了嚴重的損失。

而隨著經(jīng)濟的復蘇，更多行業(yè)例如餐飲、酒店行業(yè)出現(xiàn)人才空缺的現(xiàn)象。對此，澳洲政府已經(jīng)在考慮放寬技術移民政策。根據(jù)媒體報道，一項針對技術移民的政府調查建議進行重大改革，允許外國雇員更容易進入澳大利亞，以幫助填補澳洲嚴重的勞動力短缺。

由自由黨議員Julian Leeser領導的調查委員已經(jīng)提交了關于放寬技術移民的12項建議，其中包括免除勞動力市場測試，這些建議得到了商業(yè)團體的支持。

該委員會由聯(lián)合政府、工黨和綠黨議員組成，建議政府為技術移民保留國際航班和隔離名額，并簡化他們獲得永久居留權的途徑。其中，廚師、獸醫(yī)、咖啡館和餐館經(jīng)理以及海員還將被列入優(yōu)先獲得簽證的職業(yè)名單。

移民部長Alex Hawke要求議會移民聯(lián)合常務委員會重新審議決定那些持有技術移民簽證的海外人群是夠可以進入澳洲。全國雇主游說團體澳大利亞工商聯(lián)合會還呼吁增加移民的總配額。

總理莫里森甚至還提出了“改革移民體系”，在大刀闊斧的移民改革之后，澳洲政府或將大力鼓勵以下三類移民入境：包括商業(yè)移民、技術移民以及緊缺工作移民。

作為一個移民國家，開放技術移民無疑對于經(jīng)濟的發(fā)展以及解決勞動力短缺的問題都大有裨益。但要是引進移民也補不上這個缺口怎么辦？Miguel Carrasco表示，澳洲本地民眾也須努力跟上就業(yè)市場的轉變趨勢。

02：澳人也要加把勁，呼吁教育體系改革

因此，Miguel Carrasco還呼吁對教育體系進行全面改革，以確保工人能夠反復接受再培訓，以適應技術變革的速度。他說，至關重要的是教育改革，而不是單單是依靠移民政策。

“ 目前，我們的高等教育資助模式很大程度上面向研究生和研究生學位、VET和TAFE課程。我們需要更具適應性的勞動力，更快地掌握新技能和能力。”

為了應對關鍵就業(yè)崗位的預期短缺，莫里森政府去年宣布了高等教育改革，大幅降低了醫(yī)療、教育和信息技術方面的費用。Carrasco表示，雖然這將有所幫助，但家長和職業(yè)顧問也可以發(fā)揮很大作用。

“ 我們需要重新定義我們所提供的建議，以及我們如何看待初等和中等教育。我們正在開發(fā)更多的常青技能或軟技能，不管他們需要什么技術技能，從長遠來看，這些技能都是有價值的。”

此外，Carrasco認為，需要采取更多創(chuàng)新措施來幫助受影響的工人。他指出，政府應該建立一個技能學分計劃，即一個終生學習賬戶，幫助工人提升技能或獲得新技能。

在新加坡，就有一個“技能未來信貸”(SkillsFuture Credit)的類似項目。該項目向所有25歲及以上的新加坡人提供500新加坡元(480澳元）的初始信貸，旨在鼓勵個人從年輕時就開始掌握自己的技能發(fā)展和終身學習。

畢竟時代一直在發(fā)展，想要不被淘汰，就要不斷接收新的知識。不管是移民還是本土民眾，想要不被取代，就必須有強大的專業(yè)技能，所以說從現(xiàn)在開始，選對專業(yè)和正確的職業(yè)規(guī)劃也很重要，對于未來想要移民澳洲的華人，這一點也非常關鍵。

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