澳洲移民政策偏向雇主擔(dān)保

2021-06-07

具備長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)潛力的年輕移民是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的活力源泉。在申請(qǐng)澳大利亞移民時(shí)，年齡是非常重要的要素，不管學(xué)歷、能力有多高，年齡是怎么都改變不了的，會(huì)直接影響到申請(qǐng)能否成功。不同類別的移民項(xiàng)目對(duì)年齡要求也不同，澳大利亞移民的各類項(xiàng)目旨在吸納全球人才，雇主擔(dān)保移民的目的是引進(jìn)海外勞動(dòng)力，因此這兩類移民項(xiàng)目的年齡要求是比較高的，申請(qǐng)人年齡要在45周歲以下，而年齡接近45歲或45歲以上的申請(qǐng)人，則可以選擇商業(yè)移民類別。

近日，澳洲獨(dú)立智囊團(tuán)格拉頓研究所（Grattan Institute）建議，澳大利亞應(yīng)該大刀闊斧地優(yōu)先考慮年輕移民的收入潛力，吸引年輕的永久移民。該研究所建議澳大利亞移民局向所有職業(yè)類別的申請(qǐng)人提供雇主擔(dān)保簽證，只要他們年收入在80000 澳幣或以上。

格拉頓研究所認(rèn)為，技術(shù)移民申請(qǐng)人擁有更多的技能，雇主帶來(lái)的人更年輕，收入也更高，這意味著他們最終將在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政方面作出更大的貢獻(xiàn)。而相反持商務(wù)簽證的人比持其他簽證的人年齡更大，受教育程度較低，最終帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益其實(shí)要少，與其他移民類型相比，這些簽證申請(qǐng)人中一半以上英語(yǔ)水平都較差。建議認(rèn)為，澳大利亞移民制度應(yīng)徹底改革，以吸引更多年輕移民，創(chuàng)新投資類商業(yè)移民簽證應(yīng)該取消。

在今年上半年，澳洲各界一直在針對(duì)移民改革進(jìn)行商討，多個(gè)機(jī)構(gòu)都向政府提交了建議，而對(duì)于技術(shù)移民和雇主擔(dān)保移民的呼聲一直很高。在各方呼吁下，結(jié)合疫情期間的情況，澳洲移民局或?qū)?duì)本財(cái)年的技術(shù)移民配額做出調(diào)整：雇主擔(dān)保和獨(dú)立技術(shù)移民簽證的配額都將增加，而投資移民和全球精英人才移民GTI的配額將減少。雇主擔(dān)保移民簽證配額從22000增加至23500，投資移民簽證配額則從13500個(gè)減少為11000個(gè)，GTI從15000個(gè)減少為11000個(gè)。

各界以及官方表態(tài)透露出未來(lái)一段時(shí)間澳洲移民政策的重心會(huì)更傾斜于雇主擔(dān)保移民，以吸納年輕移民。在接下來(lái)的澳洲移民申請(qǐng)中，找到工作是關(guān)鍵的一環(huán)。

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